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任天堂.管理层年轻化 任天堂第六任社长将转由现年46岁的古川

分类:趋势分类  / 时间:2020-05-22 / 作者:

任天堂稍早宣布,自2015年从前任社长岩田聪接下营运重责的君岛达己将以完成阶段性任务形式,未来将由2015年起担任经营企划室室长的古川俊太郎接下社长职务,成为任天堂成立以来第六任社长,而君岛达己未来将转任任天堂顾问身分。

虽然在君岛达己任内,任天堂成功以Nintendo Switch扳回家用电玩主机弱势,并且让2017财年全年营业利润增加5.4倍,并且带来将近1600亿日圆获利规模,任天堂却在稍早宣布君岛达己将以完成阶段性任务形式卸下社长职务,转由古川俊太郎接手。

市场分析表示,虽然Nintendo Switch在市场获得明显成功,但以君岛达己过去看法认为,游戏市场依然是以年轻族群为主要消费动力,因此在2015年接下任天堂社长职务后,其实就已经着手寻找下一任接班人,最后选定1994年从早稲田大学毕业就加入任天堂的古川俊太郎作为接班人选,同时也因为古川俊太郎曾在The Pokémon Company公司外董事、经营企划室长、常务董事、营运总部总监、全球市场行销部总监等经验,同时也曾在欧洲市场累积10年派驻历练,因此对于海外游戏市场竞争有一定了解,甚至本身也曾参与Nintendo Switch市场销售策划,因此被视为新任社长最佳人选。

而从君岛达己退位,转由相对年轻的古川俊太郎接任社长职务,意味任天堂将藉由管理阶层年轻化,藉此注入全新发展动能,并且以更贴近市场消费需求扩展成长机会。

而此次管理层职务异动部分,还包含有「玛莉欧之父」称号的宫本茂将担任代表董事技术理事,未来依然会以其丰富经验协助打造更吸引人的游戏作品。

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